ndice ainda permanece acima do nível cem, o que mostra um movimento superior aos patamares médios históricos

"Na situação atual, nada impede que uma medida provisória ou um projeto de lei qualquer venha a tornar letra morta esse direito, em nome da redução do déficit previdenciário", argumenta o relator.

A dedução poderá chegar a 4% se a empresa, além da doação, contratar ex-presidiários.

A responsabilidade pelo funcionário deve ser da empresa terceirizada.

Receita espera 24 mi de declarações neste ano; sem alterações, seriam 27 mi

Eles sempre recebiam o aviso de que poderiam ser dispensados se não ficassem para prestar horas extras.

O valor estará disponível para saque na rede bancária a partir de 23 de março, com correção de 60,97% correspondente à variação da taxa Selic.

Seu primeiro contrato com o clube foi no período de junho de 1999 a março de 2003; o segundo, dezembro do mesmo ano a maio de 2005.

O Protocolo ICMS 42/2009 ampliou a obrigatoriedade de utilização da Nota Fiscal Eletrônica (NF-e)

Empresas que antecipam adoção de regras apresentam aumento do patrimônio líquido. Lucro sobe em alguns casos.

De acordo com o artigo 74, parágrafo 2º, da CLT, todo estabelecimento com mais de 10 empregados é obrigado a ter o registro mecânico

Entre os novos procedimentos estão auditorias nos sistemas de controle interno. Neste ano, 217 firmas são alvos de apuração por parte do Fisco

Segundo a Crowe Horwath RCS, balanços atuais não mostram a realidade financeira da empresa para o mercado

Empresas absorvem mão de obra avulsa e apontam uma nova tendência no mercado. Sindicatos dizem que o fenômeno ainda é discreto

Muitos não sabem, por exemplo, que para começar a usar a NFe é necessário ter a certificação digital.

O TJSP considerou irrelevante a anterioridade do registro para solucionar conflito entre os nomes empresarias

À época, investidores brasileiros reclamaram, pois eles pagam Imposto de Renda sobre as mesmas aplicações em percentuais que variam de 15% a 22,5%.

Isso porque a penosidade está no trabalho em horário que, normalmente, o empregado deveria estar em repouso.

Esse direito foi substituído, nos acordos posteriores, por indenização por tempo de serviço.

Entre os erros mais frequentes estão aqueles que se referem ao preenchimento da Ficha Rendimentos Tributáveis.